1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана


Основные возможности «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»


  • оценка персонала
  • планирование занятости персонала
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
  • расчет заработной платы


  • Продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

    1. Реализация политики компании в области управления персоналом:

    • планирование потребностей в персонале,
    • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
    • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
    • обучение и развитие,
    • формирование кадрового резерва и управление талантами,
    • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
    • управление социальными льготами,
    • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах,
    • поддержка грейдов.

    2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

    • охрана труда,
    • учет кадров и анализ кадрового состава,
    • аттестация,
    • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
    • расчет заработной платы,
    • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

    Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана», редакция 2.0 по следующим направлениям:

    • ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
    • расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
    • поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
    • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
    • гибкая настройка прав доступа;
    • концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
    • самообслуживание сотрудников;
    • поддержка удаленного доступа к системе.

    Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

    Подробное описание функциональных возможностей программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» приведено в Приложении 1 к настоящему информационному письму.

    Остались вопросы?

    Крупеня Дарья

    Позвоните прямо сейчас

    +7(7142) 917-020

    +7(775) 522-25-55 или закажите обратный звонок


    Вы также можете задать мне вопрос, заполнив форму

    Позвоните прямо сейчас

    +7(7142) 917-020

    +7(775) 522-25-55 или закажите обратный звонок

    Вы также можете задать мне вопрос, заполнив форму

    Что вас интересует?
    Напишите нам!
    Мы ответим в течение 5 минут


    Контакты

    Главный офис:
    Костанай, Дзержинского 92А, 2 этаж
    Работаем по всему Казахстану

    Телефон:
    +7(7142) 917-020
    +7(775) 522-25-55

    Email: info@profi-soft.kz